Product Owner

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    Product Owner - Éducation et formation

    Ref: T-11468 - Publiée le 21 mai 2026

    • Localisation

      Région de Marseille

    • TJM

      530 €

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Le client est une entreprise dans le secteur de l'Éducation et de la formation, recherchant à accroitre l'efficacité de ses offres numériques. Pour cela, elle souhaite renforcer ses équipes par l'ajout d'un Product Owner expérimenté. Cette mission a pour but d'améliorer l'expérience utilisateur de ses plateformes éducatives en ligne en développant de nouvelles fonctionnalités adaptées aux besoins des utilisateurs finaux. Le consultant freelance sera intégré au sein d'une équipe agile et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement, de marketing et des parties prenantes.

    Responsabilités

  1. Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en fonctionnalités concrètes et priorisées.
  2. Définir et maintenir le backlog produit en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
  3. Collaborer avec les équipes de développement pour s'assurer du bon déroulement des sprints et de l'atteinte des objectifs.
  4. Participer aux réunions quotidiennes et aux rétrospectives trimestrielles pour assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
  5. Identifier les opportunités d'amélioration continue du produit et proposer des solutions innovantes.
  6. Conduire des ateliers de conception et animer des sessions de brainstorming pour collecter les idées et avis des utilisateurs finaux.

    Profil recherché

  7. Expérience significative en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire.
  8. Bonne compréhension des méthodologies Agile et capacité à appliquer SCRUM dans un environnement dynamique.
  9. Excellentes compétences en communication, à la fois orales et écrites, pour interagir avec les équipes techniques et non techniques.
  10. Capacité à prioriser les tâches dans un contexte de travail multi-projets.
  11. Solide sens de l'organisation et esprit analytique pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  12. Intérêt marqué pour le secteur de l'éducation et de la formation ainsi qu'un sens aigu des défis liés à ces domaines.