Chef de projet MOA

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    Chef de projet MOA - Santé

    Ref: T-6004 - Publiée le 22 avr. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      820 €

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    La mission de Chef de projet MOA s'inscrit dans le cadre d'une transformation digitale au sein d'une grande entreprise du secteur de la santé. Notre client cherche à optimiser ses processus métiers et améliorer ses systèmes d'information, toujours dans le respect des contraintes réglementaires propres au secteur de la santé. Le projet vise à développer et implémenter des solutions innovantes pour mieux répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. La mission nécessite également la coordination des différentes équipes et la gestion efficace des ressources pour assurer la success des projets.

    Responsabilités
  1. Analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes
  2. Participer à la rédaction du cahier des charges fonctionnel
  3. Assurer le suivi et la coordination des projets de transformation digitale
  4. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir l'alignement des solutions proposées
  5. Gérer la communication entre les différentes équipes et veiller à la bonne compréhension des objectifs du projet
  6. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils
  7. Suivre le planning projet, identifier et remonter les risques et les dérives éventuelles

    Profil recherché
  8. Expérience significative dans la gestion de projets MOA, idéalement dans le secteur bancaire ou de la santé
  9. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
  10. Capacité d'analyse et de synthèse pour comprendre et formaliser les besoins métiers
  11. Bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale
  12. Compétences avérées en gestion des parties prenantes et animation d'ateliers
  13. Autonomie et proactivité pour mener à bien les missions confiées