Contexte
Dans le cadre d'un projet de transformation digitale pour un client du secteur immobilier, nous recherchons un RTE (Release Train Engineer) pour accompagner la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile à l'échelle. Le client souhaite optimiser ses processus afin de mieux répondre aux challenges du marché immobilier en constante évolution. La mission du RTE sera d’assurer la coordination des équipes et de veiller à la bonne exécution des tâches planifiées dans le cadre du Programme Increment.
Responsabilités
Faciliter et conduire les cérémonies de PI Planning pour assurer un alignement optimal entre toutes les équipes impliquées dans le train Agile
Coordonner la synchronisation inter-équipes et veiller à la résolution des obstacles qui pourraient affecter le bon déroulement des sprints
Assurer la communication et la transparence des progrès du programme auprès des stakeholders et sponsors
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance afin d'optimiser les processus de développement en continu
Promouvoir et assurer la conformité aux pratiques SAFe (Scaled Agile Framework) au sein de l’organisation
Agir en tant que coach Agile pour les équipes afin d'améliorer la collaboration et la qualité des livrables
Profil recherché
Expérience avérée en tant que RTE ou rôle similaire dans un environnement Agile à grande échelle
Maîtrise du framework SAFe et des concepts Agile, avec une certification SAFe RTE fortement souhaitée
Excellentes compétences en communication et capacité à influencer positivement les équipes et les stakeholders
Capacité à anticiper et résoudre les conflits de manière proactive
Expérience dans le secteur immobilier ou dans des projets de transformation digitale constitue un atout
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément