Product Owner

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    Product Owner - Agroalimentaire

    Mission terminée

    Ref: T-5481 - Publiée le 20 mars 2025

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    La mission s'inscrit dans un contexte de transformation digitale au sein du secteur agroalimentaire. Notre client cherche à améliorer ses processus de gestion de produits pour répondre aux besoins croissants du marché. Le Product Owner jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser la chaîne de production et de distribution. Ce projet ambitieux nécessite une coordination avec plusieurs parties prenantes, y compris les équipes techniques, les équipes de marketing et de vente, afin de garantir l'alignement des objectifs de l'entreprise avec les besoins des utilisateurs finaux.

    Responsabilités
  1. Collaborer avec les parties prenantes pour définir et prioriser le backlog produit.
  2. Traduire les exigences business en spécifications fonctionnelles détaillées.
  3. Participer aux réunions Scrum et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour assurer une livraison efficace des fonctionnalités.
  4. Évaluer et tester les solutions développées pour garantir leur conformité aux exigences initiales.
  5. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement du projet et recueillir leurs retours.
  6. Assurer le soutien des utilisateurs finaux et la gestion du changement lors de l'implémentation des nouvelles fonctionnalités.

    Profil recherché
  7. Expérience avérée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  8. Excellente capacité à traduire les exigences métier en spécifications techniques.
  9. Bonne connaissance des méthodologies Agile, notamment Scrum.
  10. Aptitude à communiquer efficacement avec divers niveaux de l'organisation.
  11. Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
  12. Compétences en analyse de données et en résolution de problèmes pour prendre des décisions éclairées.