Chef de projet BI

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    Chef de projet BI - Médias et divertissement

    Ref: T-11305 - Publiée le 13 mai 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      500 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, un acteur majeur dans le secteur des médias et du divertissement, cherche à optimiser son utilisation des données pour prendre des décisions éclairées et améliorer ses performances. Dans ce cadre, il souhaite faire appel à un Chef de projet BI qui pourra piloter des projets de business intelligence. Leurs objectifs incluent l'amélioration des processus décisionnels via l'analyse des données, l'optimisation des systèmes de reporting, et l'exploration de nouvelles solutions BI pour mieux répondre aux besoins des différentes parties prenantes de l’entreprise.


    Responsabilités

  1. Diriger et coordonner les projets de business intelligence de bout en bout, en veillant à respecter les délais et les budgets impartis
  2. Analyser les besoins des utilisateurs finaux et traduire ces besoins en spécifications techniques et fonctionnelles
  3. Définir l'architecture BI avec un focus sur la performance et la scalabilité
  4. Superviser l’implémentation des solutions BI et assurer leur intégration avec les systèmes existants
  5. Assurer le suivi et la validation des travaux réalisés par les équipes techniques et fonctionnelles
  6. Former et accompagner les équipes internes à l'utilisation des nouveaux outils et rapports
  7. Effectuer un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues


    Profil recherché

  8. Expérience significative en gestion de projets BI, de préférence dans le domaine des médias et du divertissement
  9. Maîtrise des outils et plateformes BI, tels que Tableau, Power BI, ou QlikView
  10. Compétences solides en gestion de projet, avec une maîtrise des méthodologies Agile/Scrum
  11. Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  12. Aptitude à travailler de manière transverse avec différentes équipes
  13. Excellente communication et capacité à faire adhérer des équipes à une vision commune
  14. Capacité à s’adapter rapidement et à apprendre de nouvelles technologies et méthodologies