Contexte
Dans le cadre de l’industrialisation de ses pratiques, une organisation du secteur de l’immobilier recherche un Chef de projet infrastructure senior. La mission porte sur le pilotage de transformations d’infrastructure jusqu’à leur mise en production, en lien étroit avec les équipes métier et techniques. Basée à Lyon, elle nécessite une capacité à structurer les travaux, coordonner les parties prenantes et veiller au respect des engagements de qualité et de délai. Le transfert de compétences constitue également un axe important de l’intervention.
Objectifs de la mission
Piloter les projets de transformation d’infrastructure de leur préparation jusqu’à leur mise en production.
Contribuer à l’industrialisation et à la structuration des pratiques de gestion de projet infrastructure.
Coordonner les échanges entre les équipes métier et les équipes techniques.
Garantir un suivi rigoureux de la qualité et des délais associés aux travaux.
Organiser le transfert de compétences auprès des équipes concernées.
Responsabilités
Organiser et suivre l’avancement des transformations d’infrastructure.
Coordonner les différentes contributions nécessaires à la réalisation des projets.
Faciliter la collaboration régulière entre les interlocuteurs métier et techniques.
Préparer et accompagner les étapes de mise en production.
Identifier les points d’attention susceptibles d’affecter la qualité ou le respect des délais.
Assurer la circulation des informations utiles au bon déroulement des projets.
Contribuer à la transmission des connaissances et des pratiques auprès des équipes.
Profil recherché
Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en gestion de projets d’infrastructure.
Maîtrise du pilotage de projets de transformation et de mise en production.
Capacité à coordonner des interlocuteurs issus d’équipes métier et techniques.
Rigueur dans le suivi de la qualité, des délais et de l’avancement des travaux.
Aptitude à structurer les pratiques et à contribuer à leur industrialisation.
Bonnes capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs variés.
Autonomie et posture senior dans la conduite des activités qui lui sont confiées.