Contexte
Dans le cadre d’un projet de migration technologique au sein d’une organisation du secteur de l’énergie, la mission consiste à piloter la stratégie produit et à suivre la valeur délivrée. Le Product Manager interviendra à Paris, en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Une attention particulière sera portée à la qualité des livrables, au respect des délais et au transfert de compétences auprès des équipes concernées.
Objectifs de la mission
Définir et porter la stratégie produit dans le cadre du projet de migration technologique.
Aligner les orientations produit avec les besoins des équipes métier et les contraintes des équipes techniques.
Mesurer la valeur délivrée et suivre l’atteinte des objectifs associés au produit.
Veiller à la qualité des livrables et au respect des délais du projet.
Favoriser la transmission des connaissances et la montée en compétence des équipes impliquées.
Responsabilités
Porter la vision et les orientations du produit tout au long du projet de migration.
Organiser la collaboration entre les parties prenantes métier et techniques.
Prioriser les sujets produit en cohérence avec les objectifs de la migration.
Suivre l’avancement des travaux et identifier les points nécessitant une attention particulière.
Évaluer la valeur délivrée et communiquer les résultats aux parties prenantes concernées.
Contribuer au maintien du niveau de qualité attendu et au respect des échéances.
Accompagner le transfert de compétences auprès des équipes impliquées dans le projet.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Product Manager, correspondant à un niveau expert de 9 à 15 ans d’expérience.
Solide capacité à définir et porter une stratégie produit dans un contexte de migration technologique.
Maîtrise de la coordination entre équipes métier et techniques.
Expérience dans le suivi de la valeur délivrée et de la qualité des résultats.
Capacité à structurer les priorités et à suivre les délais d’un projet.
Aisance dans la transmission de connaissances et l’accompagnement des équipes.
Disponibilité pour intervenir à Paris, avec un rythme de télétravail d’un jour par semaine.