Développeur Java Back End

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    Développeur Java Back End - Immobilier

    Mission terminée

    Ref: T-5832 - Publiée le 9 avr. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, leader dans le secteur de l'immobilier, cherche à renforcer son équipe avec un expert en développement Java pour répondre à une montée en charge de ses projets numériques. L'objectif est de développer des solutions robustes et évolutives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à offrir une meilleure expérience utilisateur. Le Développeur Java Back End sera amené à travailler sur des projets stratégiques et collaborera étroitement avec les équipes de développement front-end ainsi que les équipes produit.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins techniques et fonctionnels en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet et les équipes métier
  2. Concevoir et développer des applications back-end robustes en utilisant le langage Java tout en respectant les meilleures pratiques de programmation
  3. Participer à l'optimisation des performances des applications existantes et veiller à leur sécurité
  4. Assurer la maintenance et le support technique des solutions développées
  5. Collaborer avec les autres développeurs pour garantir l'intégration harmonieuse des applications avec les dispositifs front-end
  6. Effectuer des revues de code pour s'assurer de sa qualité et de sa conformité avec les normes établies

    Profil recherché
  7. Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe avec une expérience professionnelle significative en développement Java
  8. Excellente maîtrise du langage Java et des technologies associées comme Spring Framework et Hibernate
  9. Capacité à travailler dans un environnement agile et à s'adapter aux évolutions technologiques
  10. Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse de processus
  11. Bonnes aptitudes à la communication pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes
  12. Esprit d'initiative et capacité à gérer des projets de bout en bout