Contexte
Le client, un acteur majeur dans le secteur de la finance et de l'investissement, est en pleine transformation numérique et souhaite renforcer ses équipes avec l'intégration de pratiques agiles. Dans un environnement en évolution rapide, l'objectif est d'améliorer l'efficacité des processus internes et de maximiser la cohérence des équipes de développement. Le challenge est de taille, car il s'agit d'accompagner des équipes multi-disciplinaires dans l'adoption des méthodologies agiles tout en tenant compte des spécificités du secteur financier.
Responsabilités
Évaluer la maturité agile des équipes et proposer des plans d'amélioration adaptés
Accompagner les équipes dans la mise en place et l'adoption des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, ou SAFe
Former et sensibiliser les équipes aux principes et valeurs agiles
Faciliter les réunions clés (cérémonies agiles) telles que les stand-ups, rétrospectives et sprint reviews
Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et lever les obstacles à l'agilité
Contribuer à la création d'une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation
Fournir des feedbacks constructifs et encourager les réflexions autour des meilleures pratiques agiles
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile dans un contexte similaire
Maîtrise des frameworks agiles comme Scrum, Kanban, et SAFe
Capacité à former et à animer des groupes autour de la méthodologie agile
Excellentes compétences en communication et en facilitation
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multi-disciplinaires
Bonne compréhension du secteur de la finance et de l'investissement est un plus
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes