Contexte
Dans le cadre d’un projet de transformation numérique au sein du secteur immobilier, une organisation recherche un développeur full-stack .NET / React. La mission consiste à contribuer à la conception de parcours métier complets ainsi qu’au développement des API associées. Basée à Lyon, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant interviendra également dans les décisions structurantes et participera à l’amélioration continue du dispositif.
Objectifs de la mission
Concevoir et développer des parcours métier complets répondant aux besoins de l’organisation.
Développer les API nécessaires au fonctionnement des parcours applicatifs.
Contribuer aux choix structurants liés aux développements et à l’architecture de la solution.
Assurer la cohérence entre les composants front-end et back-end développés.
Participer à l’amélioration continue du dispositif et des pratiques de développement.
Responsabilités
Prendre en charge les développements full-stack en environnement .NET et React.
Analyser les besoins exprimés par les équipes métier et les traduire en solutions techniques.
Concevoir et mettre en œuvre les API nécessaires aux parcours métier.
Collaborer avec les équipes techniques tout au long des phases de conception et de réalisation.
Participer aux échanges avec les équipes métier afin de garantir l’adéquation des développements avec les usages attendus.
Contribuer aux décisions structurantes liées au dispositif applicatif.
Identifier et mettre en œuvre des pistes d’amélioration continue.
Profil recherché
Expérience significative en développement full-stack, avec un niveau senior correspondant à 6 à 8 ans d’expérience minimum.
Maîtrise de l’écosystème .NET pour le développement back-end et des API.
Maîtrise de React pour la conception des interfaces et des parcours applicatifs.
Capacité à intervenir sur l’ensemble de la chaîne de développement, du besoin métier à la réalisation technique.
Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
Autonomie et capacité à contribuer à des décisions structurantes.
Volonté de participer à l’amélioration continue du dispositif.