Solution Architect

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    Solution Architect - Hôtellerie et tourisme

    Ref: T-10888 - Publiée le 9 avr. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      530 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    L'industrie de l'hôtellerie et du tourisme est en constante évolution, notamment avec l'émergence de nouvelles technologies qui transforment la manière de gérer les réservations, l'expérience client et les opérations internes. Cette mission de Solution Architect vise à soutenir un acteur majeur du secteur dans l'optimisation et la modernisation de ses systèmes d'information. Le consultant sera amené à travailler sur des projets innovants visant à améliorer l'interopérabilité des systèmes, à assurer leur scalabilité et à intégrer des solutions technologiques de pointe pour offrir une expérience incomparable aux clients.

    Responsabilités
  1. Évaluer et analyser les besoins actuels du client en matière de technologies et de systèmes d'information.
  2. Concevoir des solutions architecturales robustes et innovantes qui répondent aux exigences du client, tout en assurant une compatibilité optimale avec leurs systèmes existants.
  3. Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour la mise en œuvre des solutions techniques.
  4. Garantir la sécurité, la scalabilité et la fiabilité des solutions mises en place.
  5. Superviser les phases de test et d'intégration, en s'assurant que chaque composant respecte les standards de qualité établis.
  6. Participer à la formation des équipes techniques sur les nouvelles solutions implémentées.

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Solution Architect, avec une expertise éprouvée dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme.
  8. Maîtrise des architectures cloud et des technologies associées.
  9. Fortes compétences en analyse et en gestion de projet, avec une capacité démontrée à coordonner plusieurs parties prenantes.
  10. Connaissance approfondie des standards de sécurité informatique et des pratiques de développement logiciel agile.
  11. Compétences exceptionnelles en communication et en leadership pour diriger des projets transverses et influencer positivement les décisions des parties prenantes.
  12. Capacité à s’adapter rapidement aux changements et aux nouvelles technologies.