Tech Lead Java

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    Tech Lead Java - Secteur public

    Ref: T-250762 - Publiée le 10 nov. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Télétravail complet

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet d’amélioration de la performance opérationnelle au sein du secteur public, la mission consiste à intervenir en tant que Tech Lead Java. Le consultant contribuera à encadrer les choix techniques et à accompagner les développeurs dans la réalisation des travaux. La mission est réalisée en télétravail complet, avec une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Elle requiert une approche autonome, une communication fluide et la capacité à proposer des solutions pragmatiques.

    Objectifs de la mission
  1. Contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle du projet.
  2. Définir et encadrer les choix techniques liés à l’environnement Java.
  3. Accompagner les développeurs dans leurs activités et leurs décisions techniques.
  4. Faciliter la collaboration entre les équipes métier et les équipes techniques.
  5. Proposer des solutions pragmatiques, adaptées aux besoins identifiés.

  6. Responsabilités
  7. Piloter les orientations techniques du projet en tant que référent Java.
  8. Analyser les problématiques rencontrées et orienter les équipes vers des solutions appropriées.
  9. Accompagner les développeurs dans la mise en œuvre des choix techniques.
  10. Veiller à la cohérence des décisions prises sur le périmètre technique.
  11. Participer aux échanges réguliers avec les interlocuteurs métier et techniques.
  12. Communiquer de manière claire sur les recommandations, arbitrages et sujets d’avancement.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum dans des fonctions techniques, avec une expertise en développement Java.
  15. Expérience en tant que Tech Lead ou dans un rôle d’encadrement des choix techniques.
  16. Capacité à accompagner et à faire progresser des développeurs sur les sujets techniques.
  17. Autonomie dans l’analyse des problématiques et la formulation de recommandations.
  18. Bonnes aptitudes de communication avec des équipes métier et techniques.
  19. Approche pragmatique et capacité à adapter les solutions aux besoins du projet.