Contexte
Notre client, acteur majeur dans le secteur des médias et du divertissement, cherche à accélérer la transformation agile de ses équipes pour mieux répondre aux besoins d'un marché en constante évolution. L'objectif est de favoriser l'innovation, d'améliorer la productivité et de faciliter la collaboration interéquipes. Le consultant aura l'occasion d'accompagner diverses équipes dans la mise en œuvre de pratiques agiles afin d'optimiser leurs processus et d'améliorer leurs résultats. Cette mission s'articule autour d'un besoin fort de changement culturel et de renforcement des méthodologies agiles au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles adaptées à leur contexte spécifique
Animer des ateliers et des formations pour renforcer la compréhension et l'application des principes agiles
Faciliter les cérémonies agiles telles que les sprints, les rétrospectives, et les daily stand-ups
Contribuer au développement d'une culture agile en encourageant l'amélioration continue et le feedback régulier
Collaborer avec les responsables de produit pour assurer une gestion efficace du backlog et des priorités
Évaluer la maturité agile des équipes et proposer des stratégies d'amélioration
Profil recherché
Expérience avérée en tant que Coach Agile dans un contexte similaire
Compréhension approfondie des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, et Lean
Excellentes compétences en communication et en facilitation
Capacité à influencer positivement et à motiver les équipes
Compétences éprouvées en résolution de problèmes et gestion des conflits
Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des profils divers
Certifications agiles (Scrum Master, Product Owner, ou équivalent) souhaitées