Contexte
Notre client, acteur majeur dans le secteur du e-commerce, est à la recherche d'un consultant freelance pour une mission de Tech lead. Dans un environnement en constante évolution, le client souhaite renforcer son équipe technique pour accompagner sa croissance et répondre aux défis technologiques de demain. Le Tech lead aura un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise, en veillant à l'adoption de solutions innovantes et à l'optimisation des processus existants.
Responsabilités
Assurer le leadership technique au sein de l'équipe de développement, en proposant des orientations stratégiques en matière de technologie.
Concevoir et mettre en place des architectures techniques robustes et évolutives pour soutenir la plateforme e-commerce.
Superviser et participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités clés, assurant leur alignement avec les besoins business.
Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour garantir l'intégration fluide des initiatives technologiques avec les exigences fonctionnelles.
Effectuer des revues de code régulières pour s'assurer que les standards de qualité sont respectés et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
Mentorer les développeurs juniors et seniors, favorisant un environnement d'apprentissage et de partage de connaissances.
Gérer la roadmap technique en coordonnant les efforts entre les différentes équipes pour respecter les échéances projets.
Profil recherché
Expérience significative en tant que Tech lead ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du e-commerce.
Excellentes compétences en développement logiciel, avec une expertise dans les technologies web modernes (par exemple, JavaScript, Node.js, frameworks front-end).
Solide compréhension des architectures microservices et des patterns de conception logicielle.
Capacité avérée à travailler dans un environnement agile et à gérer plusieurs priorités de manière efficace.
Compétences en communication exceptionnelles, avec la capacité de traduire des défis techniques complexes pour un public non technique.
Aptitude à être un moteur de changement positif au sein de l'équipe, en encourageant l'innovation et l'amélioration continue.
Solides compétences en résolution de problèmes et attitude proactive face aux défis technologiques.