Product Owner

    Retour à la recherche

    Product Owner - Éducation et formation

    Ref: T-5981 - Publiée le 21 avr. 2025

    • Localisation

      Région de Marseille

    • TJM

      530 €

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'éducation et de la formation, cherche à enrichir son équipe avec un Product Owner pour piloter le développement de leurs solutions numériques innovantes. La mission consiste à intervenir dans la gestion et l'évolution de produits visant à améliorer l'expérience d'apprentissage en ligne. Ce contexte requiert une collaboration étroite avec divers départements pour garantir la cohérence et la qualité des produits proposés.

    Responsabilités
  1. Définir, prioriser et gérer le backlog produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l'entreprise
  2. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et l'implémentation des fonctionnalités
  3. Participer à l'élaboration de la stratégie produit en s'appuyant sur des analyses de marché et des retours utilisateurs
  4. Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes pour aligner les objectifs et les attentes
  5. Animer les réunions Scrum et assurer le respect des pratiques Agile
  6. Suivre l'avancement du projet en termes de délais, de qualité et de coûts, et gérer les ajustements nécessaires

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de la formation
  8. Compétence avérée en gestion de projets Agile, notamment avec la méthodologie Scrum
  9. Excellentes capacités de communication et de négociation, avec un talent pour fédérer autour d'une vision produit commune
  10. Bonne compréhension des technologies numériques et de leur application dans le secteur de l'apprentissage
  11. Sens de l'organisation et esprit analytique pour gérer efficacement les priorités multiples
  12. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements