RSSI de transition

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    RSSI de transition - Énergie

    Ref: T-250742 - Publiée le 6 nov. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      1150 €

    • Part de télétravail

      1j / semaine

    • Expérience minimum

      16 ans et plus (Principal)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet d’industrialisation des pratiques, une organisation du secteur de l’énergie recherche un RSSI de transition pour piloter la stratégie cyber et la gouvernance de la sécurité. La mission, basée à Paris, implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant interviendra sur des sujets de pilotage, de coordination et de structuration afin d’accompagner l’amélioration continue du dispositif de sécurité.

    Objectifs de la mission
  1. Piloter la stratégie de cybersécurité dans le cadre de la mission de transition.
  2. Structurer et faire progresser la gouvernance de la sécurité.
  3. Contribuer à l’industrialisation des pratiques de sécurité.
  4. Accompagner les décisions structurantes liées au dispositif cyber.
  5. Favoriser l’amélioration continue des pratiques et du fonctionnement de la sécurité.

  6. Responsabilités
  7. Assurer le pilotage global des sujets de cybersécurité.
  8. Coordonner les échanges entre les équipes métier et les équipes techniques.
  9. Porter les sujets de gouvernance de la sécurité auprès des parties prenantes concernées.
  10. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations cyber.
  11. Accompagner la structuration et l’industrialisation des pratiques existantes.
  12. Participer aux décisions structurantes relatives au dispositif de sécurité.
  13. Identifier les axes d’amélioration et suivre leur mise en œuvre.

  14. Profil recherché
  15. Expert confirmé de la cybersécurité, disposant d’au moins 16 ans d’expérience.
  16. Expérience significative dans l’exercice de responsabilités de RSSI ou dans le pilotage de dispositifs de sécurité.
  17. Maîtrise des enjeux de stratégie cyber et de gouvernance de la sécurité.
  18. Capacité à intervenir dans un contexte de transition et de structuration des pratiques.
  19. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
  20. Capacité à porter des décisions structurantes et à accompagner l’amélioration continue d’un dispositif de sécurité.