Expert SAP

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    Expert SAP - Télécommunications

    Ref: T-9494 - Publiée le 1 janv. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      530 €

    • Part de télétravail

      Télétravail complet

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, un acteur majeur du secteur des télécommunications, cherche à optimiser ses processus internes et améliorer l'efficacité de son système informatique. Dans ce cadre, la mission consiste à intégrer un consultant Expert SAP pour apporter son expertise dans la transformation digitale de l'entreprise. Cette mission stratégique vise à harmoniser les flux d'information et à garantir un meilleur service aux utilisateurs internes. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et piloter leur mise en œuvre.

    Responsabilités

  1. Analyser les processus métier actuels et identifier les opportunités d'amélioration grâce à SAP
  2. Concevoir et développer des solutions SAP personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise
  3. Assister aux réunions de projet et fournir des conseils techniques pour l'implémentation de SAP
  4. Former et accompagner les utilisateurs finaux pour assurer une adoption optimale des nouvelles solutions
  5. Suivre et mesurer l'efficacité des solutions mises en place, et procéder aux ajustements nécessaires
  6. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l'intégration sans faille des systèmes SAP avec les applications existantes

    Profil recherché

  7. Expérience confirmée en tant qu'Expert SAP dans le secteur des télécommunications ou similaire
  8. Excellente compréhension des modules SAP les plus couramment utilisés, tels que FI/CO, SD, MM
  9. Capacité à travailler en autonomie et à gérer des projets d'envergure
  10. Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, allant des techniciens aux cadres dirigeants
  11. Résolution de problèmes et capacité d'analyse éprouvée
  12. Compétence démontrée en gestion du changement et en formation d'utilisateurs