Contexte
Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la mode et du textile, est en quête d'un accompagnement pour réussir sa transformation digitale. À l'heure actuelle, l'entreprise souhaite renforcer son approche Agile pour améliorer sa réactivité face aux évolutions du marché et optimiser la collaboration entre ses équipes. Cette mission offre une opportunité unique pour un Coach Agile de jouer un rôle-clé dans la mise en œuvre d'un cadre Agile efficace et pérenne, en apportant une valeur ajoutée significative à l'ensemble des processus internes.
Responsabilités
Animer des ateliers et des formations pour sensibiliser et former les équipes aux principes de l'Agilité
Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodes agiles et surveiller leur progression
Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet
Évaluer régulièrement les pratiques actuelles pour identifier les axes d'amélioration
Contribuer à la création d'une culture d'amélioration continue
Assurer un coaching individuel des leaders et managers pour les aider à intégrer les valeurs de l'Agilité dans leurs pratiques managériales
Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance Agile
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile, de préférence dans le secteur de la mode ou du textile
Solide connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.)
Capacité à influencer et à motiver des équipes multidisciplinaires
Excellentes compétences en communication et en facilitation
Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes
Capacité à s'adapter à des environnements changeants et à travailler sous pression
Engagement envers l'amélioration continue et le développement personnel et professionnel