Proxy Product Owner

    Retour à la recherche

    Proxy Product Owner - Assurance

    Ref: T-4971 - Publiée le 18 févr. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, un acteur majeur du secteur des assurances, est à la recherche d'un Proxy Product Owner pour renforcer ses équipes produit. Le candidat retenu jouera un rôle crucial dans la communication entre les différentes parties prenantes et le développement produit. Cette mission intervient dans le cadre d'un projet stratégique visant à optimiser les processus de gestion des sinistres grâce à l'intégration de nouvelles solutions digitales. Le contexte nécessite une bonne compréhension des enjeux du secteur de l'assurance et de solides compétences en gestion de projet agile.


    Responsabilités

  1. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour établir une vision claire du produit et des fonctionnalités à développer.
  2. Organiser et prioriser le backlog produit en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l'entreprise.
  3. Faciliter la communication entre les parties prenantes et l'équipe de développement pour assurer le bon déroulement des sprints.
  4. Assurer la rédaction des user stories et garantir leur compréhension par les équipes de développement.
  5. Participer aux cérémonies agiles, notamment les sprints planning, reviews et rétrospectives.
  6. Suivre les KPIs du projet et proposer des améliorations pour optimiser la valeur ajoutée des livraisons produits.


    Profil recherché

  7. Expérience significative en tant que Proxy Product Owner, de préférence dans le secteur des assurances ou dans un secteur connexe.
  8. Maitrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.).
  9. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  10. Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins techniques.
  11. Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités.
  12. Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées.