Platform Engineer

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    Platform Engineer - Commerce et distribution

    Ref: T-250282 - Publiée le 2 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Télétravail complet

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      03/11/2026

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre du déploiement d’un nouveau produit, une organisation du secteur du commerce et de la distribution recherche un Platform Engineer senior. La mission porte sur la conception d’une plateforme interne destinée à faciliter le travail des équipes de développement. Le consultant interviendra depuis Paris, en télétravail complet, et collaborera régulièrement avec les équipes métier et techniques. Il participera aux décisions structurantes liées à la plateforme ainsi qu’à l’amélioration continue du dispositif.

    Objectifs de la mission
  1. Concevoir une plateforme interne adaptée aux besoins des équipes de développement.
  2. Faciliter le travail quotidien des développeurs à travers un dispositif cohérent et exploitable.
  3. Contribuer aux décisions structurantes liées à la conception et à l’évolution de la plateforme.
  4. Accompagner le déploiement du nouveau produit sur les dimensions relevant de la plateforme.
  5. Améliorer progressivement le dispositif en tenant compte des retours des équipes métier et techniques.

  6. Responsabilités
  7. Participer à la définition de la plateforme interne et de ses principaux choix de conception.
  8. Analyser les besoins exprimés par les équipes de développement et contribuer à leur traduction en solutions adaptées.
  9. Collaborer avec les équipes métier et techniques tout au long de la mission.
  10. Prendre part aux décisions structurantes relatives à la plateforme.
  11. Contribuer au déploiement du nouveau produit dans le périmètre de la mission.
  12. Identifier les axes d’amélioration et participer à l’évolution continue du dispositif.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum sur des fonctions d’ingénierie de plateforme ou dans un périmètre comparable.
  15. Capacité à concevoir une plateforme interne répondant aux besoins d’équipes de développement.
  16. Aptitude à intervenir sur des sujets de conception et à contribuer à des décisions structurantes.
  17. Expérience de la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
  18. Autonomie, capacité d’analyse et aptitude à formuler des recommandations adaptées au contexte.
  19. Goût pour l’amélioration continue et la mise en place de dispositifs facilitant le travail des développeurs.