Développeur fullstack

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    Développeur fullstack - Médias et divertissement

    Ref: T-12076 - Publiée le 9 juil. 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, acteur majeur dans le secteur des médias et du divertissement, cherche à renforcer son équipe de développement pour soutenir un projet de transformation numérique. Le projet vise à moderniser une plateforme en ligne destinée à offrir des contenus multimédias. Le consultant en tant que Développeur fullstack jouera un rôle clé dans l'implémentation des nouvelles fonctionnalités de cette plateforme, permettant ainsi à notre client de rester à la pointe de l'innovation technologique dans son domaine.



    Responsabilités

  1. Participer à la conception, au développement et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme en ligne.
  2. Collaborer avec l'équipe produit pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques efficaces.
  3. Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes, en garantissant leur performance et leur fiabilité.
  4. Rédiger des tests unitaires et fonctionnels pour assurer la qualité et la robustesse du code.
  5. Participer à des revues de code pour maintenir les standards de qualité du projet.
  6. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement en partageant des idées et des pratiques innovantes avec l'équipe.



    Profil recherché

  7. Expérience significative en tant que Développeur fullstack, avec une expertise confirmée dans le développement web.
  8. Maîtrise des technologies front-end telles que HTML, CSS, JavaScript et des frameworks tels que React ou Angular.
  9. Compétence dans les technologies back-end, notamment Node.js, Express.js ou Java.
  10. Bonne compréhension des bases de données, relationnelles comme SQL, ainsi que NoSQL.
  11. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
  12. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
  13. Autonomie, rigueur et curiosité technologique pour suivre les évolutions du secteur.