Contexte
Dans le cadre de la refonte d’une plateforme métier au sein d’une organisation du secteur de l’industrie, la mission porte sur l’industrialisation du reporting et des modèles sémantiques. Le consultant Power BI interviendra sur les sujets liés à la structuration, à la fiabilisation et à l’évolution du dispositif de restitution des données. La mission implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques, ainsi qu’une participation aux décisions structurantes du projet. Réalisée en télétravail complet, elle débutera idéalement le 27 octobre 2026 pour une durée de six mois.
Objectifs de la mission
Contribuer à la refonte de la plateforme métier sur le périmètre du reporting et des modèles sémantiques.
Industrialiser le dispositif de reporting afin d’en améliorer la structuration et la pérennité.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de modèles sémantiques adaptés aux besoins du projet.
Accompagner les équipes métier et techniques dans les décisions structurantes liées à Power BI.
Contribuer à l’amélioration continue du dispositif de reporting tout au long de la mission.
Responsabilités
Analyser les besoins liés au reporting dans le contexte de la refonte de la plateforme métier.
Concevoir et faire évoluer les modèles sémantiques nécessaires à la restitution des données.
Participer à l’industrialisation des pratiques et des livrables Power BI.
Collaborer avec les équipes métier afin de traduire leurs besoins en solutions de reporting adaptées.
Travailler en coordination avec les équipes techniques sur les choix et évolutions du dispositif.
Contribuer aux décisions structurantes relatives à l’organisation du reporting et des modèles sémantiques.
Identifier les pistes d’amélioration et participer à l’évolution continue de la solution.
Profil recherché
Consultant Power BI senior disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.
Expérience confirmée dans la conception et l’évolution de solutions de reporting.
Maîtrise des enjeux liés aux modèles sémantiques et à leur industrialisation.
Capacité à intervenir dans le cadre d’une refonte de plateforme métier.
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métier et techniques.
Capacité à contribuer à des décisions structurantes et à porter des recommandations sur son périmètre.
Autonomie, rigueur et capacité à s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.