Contexte
Dans le cadre d'un projet stratégique pour le secteur public, notre client cherche à améliorer la coordination et l'efficacité de ses équipes Agile. Le rôle de RTE (Release Train Engineer) est central pour faciliter la mise en œuvre des bonnes pratiques Agile à grande échelle, en veillant à la livraison harmonieuse des produits et à l'alignement des objectifs de l'organisation. Ce rôle nécessite une coordination avec de multiples équipes et intervenants pour garantir l'optimisation des processus de développement et la réalisation des objectifs fixés par la direction stratégique.
Responsabilités
Coordonner l'ensemble des équipes Agile dans le cadre du train de livraison (Agile Release Train) pour assurer une bonne synchronisation des sprints et des livraisons.
Faciliter la planification, l'exécution et le reporting des PI (Program Increment), en organisant et animant les réunions nécessaires.
Identifier et éliminer les obstacles à la progression des équipes, tout en encourageant l'amélioration continue et l'adoption des meilleures pratiques Agile.
Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters et autres intervenants pour garantir la transparence des progrès, des risques et des bloqueurs potentiels.
Assurer une communication efficace entre les différentes équipes et les parties prenantes pour aligner les objectifs et les livrables.
Profil recherché
Expérience significative en tant que RTE ou dans un rôle similaire dans un environnement Agile à grande échelle.
Excellentes compétences en gestion de projet et en facilitation, avec une capacité prouvée à coordonner plusieurs équipes et à gérer des dépendances complexes.
Maîtrise des principes et des pratiques SAFe (Scaled Agile Framework) et capacité à les mettre en œuvre efficacement.
Solides compétences interpersonnelles et en communication pour naviguer efficacement dans un environnement de collaboration.
Capacité à identifier les opportunités d'amélioration des processus et à promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes.