Chef de projet MOA

    Retour à la recherche

    Chef de projet MOA - Pharmaceutique

    Ref: T-10700 - Publiée le 26 mars 2026

    • Localisation

      Région de Nantes

    • TJM

      700 €

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    La mission de Chef de projet MOA s'inscrit dans le cadre de la transformation numérique d'une entreprise de renom dans le secteur pharmaceutique. L'objectif est d'améliorer les processus métier et d'assurer une meilleure synergie entre les équipes IT et les opérationnels. Le consultant interviendra sur la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise tout en respectant les normes réglementaires strictes du secteur.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  2. Piloter l'avancement du projet en respectant les délais, les coûts et la qualité.
  3. Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins et la faisabilité technique.
  4. Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi de projet.
  5. Coordonner les phases de recette fonctionnelle et veiller à la bonne appropriation des solutions livrées par les utilisateurs finaux.
  6. Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser les processus métiers.

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Chef de projet MOA, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
  8. Excellente capacité d'analyse et de synthèse pour comprendre et traduire les besoins fonctionnels.
  9. Compétences avérées en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  10. Bonne connaissance des outils et des méthodes de gestion de projet (Agile, Prince2, etc.).
  11. Aisance relationnelle et capacité à animer des ateliers et des réunions avec différentes parties prenantes.
  12. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.