Ingénieur MLOps

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    Ingénieur MLOps - Éducation

    Ref: T-250406 - Publiée le 13 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre du déploiement d’un nouveau produit au sein d’une organisation du secteur de l’éducation, la mission consiste à renforcer les pratiques MLOps liées à la mise en production des modèles. L’intervention porte sur l’automatisation des déploiements et sur le suivi des modèles une fois déployés. Basée à Paris, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant participera également aux décisions structurantes et à l’amélioration continue du dispositif.

    Objectifs de la mission
  1. Automatiser le déploiement des modèles en production.
  2. Mettre en place un suivi adapté des modèles déployés.
  3. Contribuer à la fiabilisation du dispositif MLOps.
  4. Participer aux décisions structurantes liées au déploiement et au suivi des modèles.
  5. Accompagner l’amélioration continue des pratiques et du dispositif en place.

  6. Responsabilités
  7. Concevoir et mettre en œuvre les démarches d’automatisation du déploiement des modèles.
  8. Organiser le suivi des modèles en production et contribuer à la visibilité sur leur fonctionnement.
  9. Collaborer avec les équipes techniques afin de coordonner les travaux liés à la mise en production.
  10. Échanger régulièrement avec les équipes métier pour prendre en compte leurs besoins et contraintes.
  11. Participer aux choix structurants concernant le dispositif MLOps.
  12. Identifier les axes d’amélioration et contribuer à leur mise en œuvre.

  13. Profil recherché
  14. Ingénieur MLOps senior disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.
  15. Expérience concrète dans l’automatisation du déploiement de modèles en production.
  16. Bonne compréhension des enjeux liés au suivi des modèles déployés.
  17. Capacité à intervenir sur des sujets structurants et à contribuer aux décisions techniques.
  18. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
  19. Autonomie, capacité d’analyse et approche orientée amélioration continue.