PMO

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    PMO - Agroalimentaire

    Ref: T-12858 - Publiée le 2 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Dans le secteur dynamique de l'agroalimentaire, notre client souhaite renforcer ses équipes pour mener à bien plusieurs projets stratégiques. L'objectif est d'optimiser les processus de gestion de projets et de garantir le respect des délais et des budgets. Le rôle de PMO est crucial pour coordonner les initiatives et assurer leur alignement avec les objectifs business de l'entreprise. Le consultant devra s'intégrer rapidement aux équipes et apporter une vision structurée et organisée pour la conduite des projets.


    Responsabilités

  1. Développer et maintenir des outils de suivi des projets pour assurer la transparence et la communication efficace entre toutes les parties prenantes
  2. Soutenir les chefs de projet dans la planification et l'exécution des projets en respectant les standards de l'entreprise
  3. Assurer le reporting régulier de l'état des projets aux dirigeants et proposer des solutions en cas de déviation par rapport aux plans initiaux
  4. Élaborer des processus d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité et l'efficience des projets
  5. Contribuer à la gestion des risques en identifiant les obstacles potentiels et en proposant des stratégies d'atténuation

    Profil recherché

  6. Expérience confirmée en tant que PMO dans le secteur agroalimentaire ou industriel
  7. Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, Jira, etc.)
  8. Compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour en tirer des conclusions pertinentes
  9. Aptitude à travailler de manière autonome tout en intégrant efficacement une équipe pluridisciplinaire
  10. Capacité avérée à gérer les priorités multiples et à travailler sous pression
  11. Solides compétences en communication pour interagir avec les divers niveaux hiérarchiques de l'organisation