Contexte
La mission s'inscrit dans un secteur dynamique, celui de la mode et du textile. Notre client cherche à renforcer son organisation agile en intégrant un RTE (Release Train Engineer) pour coordonner et faciliter les processus. Le rôle du RTE est crucial pour assurer une communication efficace entre les équipes et veiller à ce que le train de publication respecte les délais et la qualité attendue. C'est une occasion unique de participer à la transformation numérique d'un acteur majeur de l'industrie de la mode et du textile.
Responsabilités
Servir de facilitateur entre les équipes agiles pour garantir le bon déroulement des processus.
Superviser et coordonner les ART (Agile Release Train) afin d'optimiser le flux de livraison des projets.
Participer activement aux événements d'articulation du PI (Program Increment) et assurer le suivi des dépendances et des risques.
Développer et renforcer les pratiques agiles au sein de l'organisation pour améliorer la performance globale.
Communiquer activement avec les responsables de produit et les autres intervenants pour garantir l'alignement des objectifs.
Mettre en place des indicateurs de performance clés pour mesurer l'efficacité des processus et proposer des améliorations.
Profil recherché
Expérience significative en tant que RTE ou dans un rôle similaire de coordination agile.
Excellente compréhension des méthodologies agiles, notamment SAFe (Scaled Agile Framework).
Capacité à gérer efficacement les conflits et à proposer des solutions constructives.
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Être orienté vers les résultats avec une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais impartis.
Compétences analytiques solides pour identifier les zones d'amélioration et les inefficacités.