Tech lead

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    Tech lead - Informatique et nouvelles technologies

    Ref: T-11764 - Publiée le 8 juin 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'informatique et des nouvelles technologies, cherche à renforcer son équipe avec un Tech lead. Ce rôle clé est essentiel pour guider l'orientation technique des projets et s'assurer que les meilleures pratiques sont appliquées tout au long du processus de développement. Le Tech lead travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes pour garantir la livraison de solutions innovantes et de qualité. L'objectif est d'assurer une transition fluide de l'architecture aux phases de développement et de mise en œuvre.

    Responsabilités
  1. Diriger l'équipe technique pour assurer la qualité et la performance des projets.
  2. Participer à la définition de l'architecture des solutions et garantir leur alignement aux besoins métier.
  3. Superviser le développement, l'exécution et le déploiement des applications.
  4. Assurer la veille technologique pour identifier les tendances et innovations pertinentes.
  5. Collaborer avec les parties prenantes pour traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires.
  6. Fournir un mentorat technique et des conseils aux membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel.
  7. Assurer le suivi et le reporting régulier de l'avancée des projets auprès de la direction.

    Profil recherché
  8. Expérience confirmée en tant que Tech lead dans des environnements technologiques complexes.
  9. Excellente maîtrise des langages de programmation courants dans le développement logiciel (tels que Java, Python, C#).
  10. Compétences solides en gestion d'équipe et techniques de leadership.
  11. Capacité à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes non techniques.
  12. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative.
  13. Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs priorités de manière efficace.