Contexte
Notre client, un acteur important dans le secteur public, cherche à optimiser ses processus internes en adoptant des pratiques agiles à grande échelle. Dans le cadre de cette transformation, le rôle de RTE est crucial pour harmoniser les équipes et s'assurer que les objectifs stratégiques sont atteints de manière efficace. Le consultant devra favoriser la communication et la collaboration entre plusieurs équipes interfonctionnelles, afin de garantir une livraison continue de valeur tout en respectant les contraintes réglementaires du secteur public.
Responsabilités
Mettre en place et coordonner les événements du train Agile, tels que le PI Planning et les revues de sprint.
Assurer la communication et la transparence entre les équipes pour garantir une compréhension commune des objectifs.
Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient freiner la progression des équipes.
Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que la roadmap produit est alignée sur la stratégie globale de l'organisation.
Guider et coacher les équipes pour améliorer leur efficacité et optimiser leurs processus agiles.
Fournir des rapports réguliers sur la progression du train Agile aux cadres et aux responsables pour garantir la visibilité sur le déroulement du projet.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que RTE ou dans un rôle similaire dans des environnements Agile SAFe.
Excellentes compétences en communication et capacité à coordonner et à motiver des équipes pluridisciplinaires.
Bonne compréhension des pratiques et des outils Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et capacité à les adapter aux besoins spécifiques du secteur public.
Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et à gérer les conflits de manière constructive.
Expérience en coaching d'équipes Agile et en accompagnement du changement organisationnel.
Esprit analytique et rigoureux avec une forte orientation vers la livraison de résultats de qualité.