Consultant MOA / AMOA

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    Consultant MOA / AMOA - Immobilier

    Ref: T-9597 - Publiée le 5 janv. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      630 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Nous recherchons un Consultant MOA / AMOA pour accompagner notre client du secteur immobilier dans la gestion et l’optimisation de ses processus métiers. Cette mission consiste à fournir une expertise pour la définition des besoins fonctionnels, la rédaction de cahiers des charges, ainsi que l’accompagnement à la conduite de changement dans le cadre de projets de transformation. Le consultant sélectionné aura l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques qui impactent directement la performance et l’efficacité des services.


    Responsabilités

  1. Analyser les besoins métiers des différents départements de l'entreprise afin de proposer des solutions adaptées.
  2. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et s'assurer de leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  3. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions IT, en coordonnant les tests d'intégration et de validation.
  4. Organiser et animer des ateliers de travail avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et présenter les solutions proposées.
  5. Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets auprès de la direction.
  6. Participer à la gestion du changement et à la formation des utilisateurs finaux pour assurer une adoption efficace des nouvelles solutions.


    Profil recherché

  7. Expérience avérée en tant que Consultant MOA / AMOA avec une connaissance approfondie du secteur immobilier.
  8. Compétences en gestion de projet et excellente capacité de coordination entre différents acteurs.
  9. Bonne connaissance des systèmes d'information et des technologies utilisées dans le secteur immobilier.
  10. Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et précis.
  11. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes.
  12. Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation à des environnements changeants.