Solution Architect

    Retour à la recherche

    Solution Architect - Informatique et nouvelles technologies

    Ref: T-10803 - Publiée le 8 avr. 2026

    • Localisation

      Région de Toulouse

    • TJM

      730 €

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    La mission de Solution Architect implique un rôle central dans le design et la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes. Dans un secteur en perpétuelle évolution comme celui de l'informatique et des nouvelles technologies, notre client cherche à optimiser ses infrastructures et ses services pour répondre à des besoins métiers spécifiques. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que les solutions conçues soient alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en intégrant les dernières tendances et innovations technologiques.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées.
  2. Concevoir l'architecture des systèmes d'information en veillant à leur cohérence et leur intégration dans l'écosystème existant.
  3. Évaluer les nouvelles technologies et leurs applications potentielles pour l'entreprise.
  4. Documenter l'architecture des solutions et former les équipes internes sur leur mise en œuvre et maintenance.
  5. Assurer le pilotage technique des projets, en collaboration avec les chefs de projet et les équipes de développement.
  6. Garantir la sécurité, la scalabilité et la performance des solutions proposées.

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Solution Architect dans le secteur informatique.
  8. Excellente connaissance des technologies cloud, notamment AWS, Azure ou Google Cloud.
  9. Compétence approfondie en design d'architecture de systèmes distribués.
  10. Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
  11. Excellentes compétences en communication et coordination d'équipe.
  12. Capacité d'adaptation et ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.