Contexte
La mission se déroule pour un client dans le secteur de la finance et de l'investissement, avec pour objectif d'intégrer un Scrum Master afin de faciliter la mise en place et l'optimisation de la méthodologie Agile au sein de leurs équipes. Vous serez amené à travailler avec plusieurs équipes de développement logiciel, en étroite collaboration avec les parties prenantes pour assurer une compréhension claire des objectifs. L'environnement est dynamique et en constante évolution, nécessitant une adaptation rapide aux nouvelles exigences du marché et aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous devrez orchestrer les cérémonies Scrum et participer activement à l'amélioration continue des processus de travail.
Responsabilités
Faciliter toutes les cérémonies Scrum, y compris les daily stand-ups, les rétrospectives et les revues de sprint, pour garantir une bonne communication et collaboration entre les équipes.
Servir de lien entre l'équipe de développement et les parties prenantes, en assurant que les besoins et attentes sont clairement compris et transformés en exigences techniques.
Identifier et résoudre les obstacles qui peuvent ralentir ou bloquer l'équipe, en adoptant une approche proactive pour maintenir l'efficacité des processus Scrum.
Promouvoir et soutenir l'adoption des processus Agile au sein des équipes et de l'organisation, en étant un ambassadeur des bonnes pratiques Scrum.
Encourager l'amélioration continue des équipes à travers des feedbacks constructifs et l'analyse des résultats des sprints.
Encadrer les membres de l'équipe pour renforcer leur compréhension et leur maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.
Profil recherché
Expérience professionnelle avérée en tant que Scrum Master dans le secteur de la finance ou dans un environnement similaire complexe et régulé.
Excellente maîtrise des principes Agile et des méthodologies Scrum, avec la capacité démontrée de les appliquer efficacement dans des contextes réels.
Forte capacité de communication et de facilitation pour assurer la collaboration entre les équipes et les parties prenantes.
Compétences prouvées en leadership pour guider et motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs communs.
Capacité à gérer plusieurs priorités et projets simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Certification Scrum Master (CSM, PSM, ou équivalent) souhaitée.