Architecte logiciel

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    Architecte logiciel - Énergie

    Ref: T-250227 - Publiée le 30 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      930 €

    • Part de télétravail

      Pas de télétravail

    • Expérience minimum

      9 à 15 ans (Expert)

    • Date de démarrage

      03/10/2026

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre de la refonte d’une plateforme métier pour une organisation du secteur de l’Énergie, la mission consiste à définir une architecture logicielle maintenable et évolutive. Basée à Lille, cette intervention implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant sera amené à contribuer aux décisions structurantes du projet et à accompagner l’amélioration continue du dispositif sur une durée de six mois.

    Objectifs de la mission
  1. Définir une architecture logicielle adaptée aux objectifs de refonte de la plateforme métier.
  2. Garantir les conditions nécessaires à la maintenabilité et à l’évolutivité de la solution.
  3. Contribuer aux décisions structurantes ayant un impact sur l’architecture du projet.
  4. Favoriser l’alignement entre les besoins métier et les orientations techniques.
  5. Participer à l’amélioration continue du dispositif tout au long de la mission.

  6. Responsabilités
  7. Analyser les enjeux de la refonte de la plateforme métier afin d’orienter les choix d’architecture.
  8. Concevoir et formaliser une architecture logicielle cohérente, maintenable et évolutive.
  9. Apporter son expertise dans les décisions techniques structurantes.
  10. Collaborer régulièrement avec les équipes métier et les équipes techniques.
  11. Veiller à la cohérence des orientations retenues avec les objectifs du projet.
  12. Identifier les axes d’amélioration du dispositif et contribuer à leur mise en œuvre.

  13. Profil recherché
  14. Architecte logiciel confirmé disposant de 9 à 15 ans d’expérience.
  15. Expertise dans la définition d’architectures logicielles maintenables et évolutives.
  16. Capacité à prendre part à des décisions techniques structurantes dans le cadre d’une refonte.
  17. Aptitude à travailler à l’interface entre les équipes métier et les équipes techniques.
  18. Esprit de synthèse et capacité à formaliser des orientations d’architecture claires.
  19. Disponibilité pour une mission de six mois basée à Lille, sans télétravail.