Contexte
Nous recherchons un consultant freelance pour une mission en tant que Product Owner dans le secteur pharmaceutique. Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, cherchant à renforcer son équipe en charge de la gestion des produits digitaux. Le secteur pharmaceutique est en pleine transformation numérique et l'entreprise met un accent particulier sur l'innovation pour rester compétitive. Ce rôle crucial nécessite un consultant capable de diriger la vision produit, de prioriser les fonctionnalités et de s'assurer que les exigences des parties prenantes sont bien comprises et respectées.
Responsabilités
Élaborer et partager une vision claire du produit en alignement avec la stratégie de l'entreprise
Création et gestion du backlog produit, en s'assurant que chaque élément est bien défini et priorisé
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques
Assurer le rôle de point de contact principal entre les équipes développement et les parties prenantes internes
Conduire des sessions de planification et de revue de sprint, tout en garantissant la qualité et la cohérence des livraisons
Analyser et suivre les performances des produits afin de proposer des améliorations continues et des mises à jour en fonction des feedbacks utilisateurs et des tendances du marché
Profil recherché
Expérience avérée en tant que Product Owner dans le secteur pharmaceutique ou des industries similaires
Solides compétences en gestion de projet et expérience avec les méthodologies Agile, telles que Scrum
Excellente capacité de communication, savoir transmettre des idées clairement et collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
Connaissance approfondie des processus de développement logiciel et aptitude à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
Capacité à analyser les données utilisateurs pour piloter les décisions produit
Compétences en leadership et savoir-faire pour influencer positivement les équipes et les parties prenantes