RTE

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    RTE - Hôtellerie et tourisme

    Mission terminée

    Ref: T-5548 - Publiée le 19 mars 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme, nous recherchons un consultant freelance pour une mission en tant que RTE (Release Train Engineer). Le client cherche à améliorer la coordination de ses équipes de développement et optimiser ses processus agiles pour répondre aux besoins croissants du marché. Vous serez amené à travailler sur la mise en place et l'accompagnement des Agile Release Trains (ARTs) afin de maximiser la valeur délivrée par les équipes.


    Responsabilités

  1. Faciliter la planification des PI (Program Increments) et coordonner les événements de l'ART pour assurer la bonne marche des processus agiles.
  2. Évaluer continuellement l'avancement du train de livraison et identifier les blocages pour y remédier efficacement.
  3. Favoriser une communication fluide entre les différentes équipes et parties prenantes pour garantir l'alignement sur les objectifs stratégiques du client.
  4. Mettre en place des pratiques d'amélioration continue au sein des équipes afin d'accroître leur efficacité.
  5. Assurer la conformité aux standards SAFe et accompagner les Scrum Masters et Product Owners dans l'application des meilleures pratiques.
  6. Réaliser des rapports de suivi et de performance pour informer le management des avancées et des points d'attention.


    Profil recherché

  7. Expérience avérée en tant que RTE ou dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie du framework SAFe.
  8. Compétences solides en facilitation, planification stratégique et gestion des risques dans un environnement agile.
  9. Excellentes capacités de communication et de leadership pour influencer positivement les équipes et les dirigeants.
  10. Capacité à analyser les processus existants et à mettre en œuvre des améliorations durables.
  11. Expérience dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme est un plus, mais pas indispensable.
  12. Certification SAFe est fortement souhaitée.