Consultant PAM

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    Consultant PAM - Automobile

    Ref: T-250261 - Publiée le 1 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      900 €

    • Part de télétravail

      Télétravail complet

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de migration technologique au sein du secteur automobile, une organisation recherche un Consultant PAM senior pour contribuer à la sécurisation et à la gouvernance des comptes à privilèges. La mission porte sur l’amélioration du dispositif de gestion des accès sensibles et nécessite une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant interviendra également sur les décisions structurantes liées au dispositif ainsi que sur son amélioration continue.

    Objectifs de la mission
  1. Contribuer à la sécurisation des comptes à privilèges dans le cadre du projet de migration technologique.
  2. Renforcer la gouvernance des accès et des comptes sensibles.
  3. Participer aux décisions structurantes relatives au dispositif PAM.
  4. Accompagner l’amélioration continue du dispositif existant.
  5. Assurer une coordination régulière entre les équipes métier et techniques sur les sujets liés aux accès privilégiés.

  6. Responsabilités
  7. Analyser les besoins liés à la gestion et à la sécurisation des comptes à privilèges.
  8. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du dispositif PAM.
  9. Contribuer aux travaux de migration technologique ayant un impact sur les accès privilégiés.
  10. Veiller à la cohérence des pratiques de gouvernance des comptes à privilèges.
  11. Collaborer avec les équipes métier et techniques afin de faire avancer les sujets PAM.
  12. Identifier les axes d’amélioration du dispositif et contribuer à leur mise en œuvre.

  13. Profil recherché
  14. Consultant PAM senior disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.
  15. Expérience confirmée sur les problématiques de sécurisation et de gouvernance des comptes à privilèges.
  16. Capacité à intervenir dans le cadre d’un projet de migration technologique.
  17. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
  18. Capacité à contribuer à des décisions structurantes et à porter des recommandations.
  19. Approche rigoureuse et orientée amélioration continue des dispositifs de gestion des accès.