Contexte
Pour le compte d'un client évoluant dans le secteur de la mode et du textile, nous recherchons un Coach Agile. Face à une transformation numérique accrue et des changements rapides dans l'industrie, notre client souhaite améliorer l'efficacité de ses processus en adoptant pleinement la méthodologie agile. L'objectif est de faciliter la transition vers des pratiques agiles permettant une meilleure collaboration entre les équipes, une adaptation rapide aux changements du marché et une amélioration continue des produits et services.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la mise en place des méthodologies agiles adaptées à leurs besoins spécifiques.
Former et sensibiliser les collaborateurs aux principes et outils agiles pour optimiser leur efficacité.
Soutenir la direction dans l’alignement de la stratégie agile avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-up, rétrospectives, planning, etc.) pour garantir leur bon déroulement.
Analyser et identifier les obstacles au sein des équipes et proposer des solutions pour les surmonter.
Évaluer régulièrement la maturité agile des équipes et définir des plans d’action pour l’améliorer.
Profil recherché
Expérience avérée en tant que Coach Agile avec une solide connaissance des frameworks agiles (Scrum, Kanban, etc.).
Excellentes compétences en communication et en facilitation pour guider efficacement les équipes et les managers.
Capacité à gérer le changement et à travailler dans des environnements en évolution rapide.
Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à promouvoir une culture d'amélioration continue.
Expérience dans le secteur de la mode et du textile serait un atout mais pas essentielle.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit collaboratif.