RTE

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    RTE - Informatique et nouvelles technologies

    Mission terminée

    Ref: T-5764 - Publiée le 3 avr. 2025

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre du développement d'une grande entreprise du secteur des technologies de l'information, notre client recherche un consultant freelance pour prendre le rôle de RTE (Release Train Engineer). La mission consiste à orchestrer les différentes équipes Agiles et à garantir le bon déroulement des processus, tout en s'assurant que les objectifs soient atteints dans les délais impartis. Le consultant devra évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où l'innovation est au cœur de tous les projets. L'objectif est également d'accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques Agiles, notamment autour du framework SAFe.


    Responsabilités
  1. Planifier et faciliter les événements du Programme Increment (PI) tels que le PI Planning.
  2. Guider l'équipe Agile Release Train (ART) pour respecter les cadences établies et livrer de la valeur ajoutée régulièrement.
  3. Assurer la coordination entre les différentes équipes Agiles et favoriser la communication inter-équipes.
  4. Identifier et aider à résoudre les obstacles et les interdépendances pouvant gêner l’avancement du train.
  5. Promouvoir l'amélioration continue en facilitant les rétrospectives et en analysant les performances des équipes.
  6. Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets aux parties prenantes.
  7. Encadrer et former les équipes pour accroître leur maturité Agile.


    Profil recherché
  8. Expérience significative en tant que RTE ou dans un rôle similaire dans un environnement SAFe.
  9. Excellentes connaissances des méthodologies Agile, en particulier du framework SAFe.
  10. Très bonnes compétences en communication et en leadership pour guider et motiver les équipes.
  11. Capacité à résoudre les conflits et à prendre rapidement des décisions.
  12. Expérience dans la gestion de projets complexes et multi-équipes.
  13. Capacité d'adaptation dans un environnement changeant et dynamique.
  14. Formation ou certification en SAFe est un plus.