Contexte
La mission consiste à rejoindre un acteur majeur du secteur de la défense et de la sécurité pour piloter un programme stratégique. Le client cherche à optimiser ses opérations et à renforcer son positionnement sur le marché. En tant que Directeur de programme, le consultant aura la responsabilité de coordonner différents projets au sein du programme afin d'assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Le rôle nécessite une compréhension approfondie des enjeux du secteur, incluant les aspects technologiques, réglementaires et de gestion des risques.
Responsabilités
Définir et superviser la feuille de route du programme pour assurer l'atteinte des objectifs stratégiques.
Coordonner et synchroniser les différents projets du programme pour garantir leur cohérence et leur efficacité.
Assurer la gestion des ressources, des délais et du budget alloués aux projets du programme.
Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction et des parties prenantes sur l'avancement des projets et les risques potentiels.
Mettre en place des systèmes de suivi et d'évaluation de la performance pour garantir la qualité des livrables.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour identifier et résoudre les problèmes rapidement.
Assurer la communication avec les clients et partenaires pour maintenir des relations solides et efficaces.
S'assurer que toutes les activités sont conformes aux réglementations en vigueur dans le secteur de la défense et de la sécurité.
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de programme, idéalement dans le secteur de la défense et de la sécurité.
Compétences solides en leadership et en gestion d'équipe dans des environnements complexes et réglementés.
Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet et de programme (PMI, Agile, etc.).
Excellentes capacités de communication et de négociation avec des parties prenantes diverses.
Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
Capacité à gérer des budgets importants et à optimiser les ressources.
Fort sens stratégique avec la capacité de traduire les objectifs d'entreprise en actions concrètes.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.