Scrum Master

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    Scrum Master - Assurance

    Ref: T-250485 - Publiée le 19 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      750 €

    • Part de télétravail

      Télétravail complet

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de sécurisation des services au sein du secteur de l’Assurance, la mission consiste à accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’amélioration de leurs pratiques agiles. Basé à Paris, le consultant interviendra en lien régulier avec les équipes métier et techniques afin de faciliter leur fonctionnement collectif, de contribuer à la résolution des obstacles et de soutenir les décisions structurantes liées au projet. La mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue du dispositif.

    Objectifs de la mission
  1. Faciliter l’application des pratiques agiles au sein des équipes.
  2. Identifier et contribuer à la résolution des obstacles rencontrés par les équipes.
  3. Favoriser la collaboration entre les équipes métier et techniques.
  4. Accompagner les équipes dans l’amélioration continue de leur fonctionnement.
  5. Contribuer aux décisions structurantes liées au projet de sécurisation des services.

  6. Responsabilités
  7. Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles.
  8. Faciliter les échanges et la coordination entre les parties prenantes métier et techniques.
  9. Identifier les difficultés susceptibles de ralentir l’avancement des équipes.
  10. Contribuer à la levée des obstacles en lien avec les interlocuteurs concernés.
  11. Participer aux réflexions et aux décisions structurantes du projet.
  12. Promouvoir une démarche d’amélioration continue du dispositif et des modes de fonctionnement.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en tant que Scrum Master.
  15. Maîtrise des pratiques et principes agiles.
  16. Capacité à faciliter la collaboration entre des équipes métier et techniques.
  17. Aptitude à identifier les obstacles et à accompagner leur résolution.
  18. Capacité à contribuer à des décisions structurantes dans le cadre d’un projet.
  19. Approche orientée amélioration continue et facilitation collective.