Chef de projet Digital

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    Chef de projet Digital - Sport

    Mission terminée

    Ref: T-6195 - Publiée le 9 mai 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur du sport est en constante évolution avec une forte digitalisation des services et des expériences offertes aux utilisateurs. Pour aider notre client à innover dans ce domaine, nous recherchons un Chef de projet Digital expérimenté. La mission consiste à guider les transformations numériques en travaillant sur la stratégie digitale, en coordonnant les projets de développement web et mobile, et en assurant une communication optimale avec les différentes parties prenantes. Le consultant aura l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure qui influenceront la perception et l'engagement des utilisateurs finaux avec les produits sportifs de notre client.

    Responsabilités
  1. Définir et piloter la stratégie digitale en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
  2. Coordonner la conception, le développement et la mise en œuvre des projets digitaux, y compris les sites web et les applications mobiles.
  3. Assurer la gestion de projet en respectant les délais, le budget et les normes de qualité.
  4. Collaborer avec les équipes marketing pour aligner les objectifs commerciaux et la stratégie digitale.
  5. Superviser l'optimisation continue des plateformes digitales pour améliorer l'expérience utilisateur et maximiser l'engagement.
  6. Réaliser une veille technologique pour identifier et proposer de nouvelles opportunités numériques.

    Profil recherché
  7. Expérience avérée en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur du sport ou des loisirs.
  8. Compétences solides en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion de parties prenantes.
  9. Maîtrise des outils de gestion de projet (comme Jira, Trello, ou Asana) et des méthodes agiles.
  10. Connaissances approfondies des tendances et technologies du digital, y compris UX/UI, mobile first, et responsive design.
  11. Excellentes capacités de communication et d'analyse pour transformer des besoins complexes en solutions digitales concrètes.
  12. Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à l’équipe du client.