Product Manager

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    Product Manager - Médias et divertissement

    Ref: T-8504 - Publiée le 23 oct. 2025

    • Localisation

      Région de Marseille

    • TJM

      530 €

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, un acteur majeur dans le secteur des médias et du divertissement, cherche à renforcer son équipe produit. Cette entreprise, reconnue pour ses contenus innovants et engageants, souhaite s'adapter aux nouvelles attentes des internautes et développer de nouvelles offres digitales. Le Product Manager aura un rôle clé, intervenant dans l'évolution et l'optimisation des produits existants ainsi que dans la création de nouveaux services qui captiveront l'audience.

    Responsabilités

  1. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de design et de marketing pour concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités.
  2. Analyser les tendances du marché et les comportements des utilisateurs pour proposer des améliorations continues des produits.
  3. Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès des produits.
  4. Élaborer et gérer la feuille de route produit, en tenant compte des priorités stratégiques de l'entreprise.
  5. Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes pour garantir une compréhension et une adoption claires des produits.
  6. Être à l'écoute des retours des utilisateurs pour ajuster les propositions de valeur offertes par les produits.

    Profil recherché

  7. Expérience confirmée en tant que Product Manager dans le domaine des médias ou du divertissement.
  8. Excellentes compétences en gestion de projet et connaissance approfondie des méthodes Agile.
  9. Capacité à travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
  10. Très bonne compréhension des tendances numériques et des outils d'analyse de données.
  11. Solides compétences en communication, avec la capacité de fédérer et motiver les équipes autour des objectifs produit.
  12. Esprit créatif et orienté vers les solutions, avec une forte capacité d'adaptation face aux évolutions rapides du marché.