Directeur de programme

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    Directeur de programme - Immobilier

    Ref: T-250620 - Publiée le 29 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      1j / semaine

    • Expérience minimum

      16 ans et plus (Principal)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de sécurisation des services au sein du secteur immobilier, une organisation recherche un Directeur de programme pour piloter un programme structuré autour de plusieurs trajectoires. La mission est basée à Paris et nécessite une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant interviendra dans un contexte où la qualité des travaux, le respect des délais et la transmission des compétences constituent des points d’attention majeurs.

    Objectifs de la mission
  1. Assurer le pilotage global du programme et de ses différentes trajectoires.
  2. Coordonner les contributions des équipes métier et techniques.
  3. Veiller à la qualité des livrables et des travaux réalisés dans le cadre du programme.
  4. Garantir le suivi des délais et l’avancement des différentes trajectoires.
  5. Organiser le transfert de compétences auprès des équipes concernées.

  6. Responsabilités
  7. Structurer et suivre le programme de sécurisation des services.
  8. Coordonner les travaux associés aux différentes trajectoires du programme.
  9. Assurer l’interface entre les équipes métier et les équipes techniques.
  10. Suivre l’avancement des actions, identifier les points d’attention et contribuer à leur résolution.
  11. Contrôler la qualité des productions et veiller à leur conformité avec les objectifs du programme.
  12. Accompagner la transmission des connaissances et des compétences aux équipes impliquées.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée en direction de programme, correspondant à un niveau Principal ou à une expérience de 16 ans et plus.
  15. Solide capacité à piloter plusieurs trajectoires dans le cadre d’un même programme.
  16. Expérience de la coordination entre des interlocuteurs métier et techniques.
  17. Rigueur dans le suivi de la qualité, des délais et de l’avancement.
  18. Aptitude à structurer les travaux, à fédérer les contributeurs et à maintenir une vision d’ensemble.
  19. Capacité à organiser et à accompagner le transfert de compétences.