Architecte d’entreprise

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    Architecte d’entreprise - Services financiers

    Ref: T-250201 - Publiée le 28 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      16 ans et plus (Principal)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de migration technologique, une organisation du secteur des services financiers recherche un Architecte d’entreprise confirmé. La mission vise à assurer l’alignement des trajectoires du système d’information avec les orientations stratégiques de l’organisation. Basé à Paris, le consultant interviendra en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Il contribuera aux décisions structurantes ainsi qu’à l’amélioration continue du dispositif d’architecture.

    Objectifs de la mission
  1. Aligner les trajectoires d’évolution du système d’information avec la stratégie de l’organisation.
  2. Accompagner le projet de migration technologique sur les sujets relevant de l’architecture d’entreprise.
  3. Éclairer les décisions structurantes concernant l’évolution du système d’information.
  4. Favoriser la cohérence entre les orientations métier et les choix techniques.
  5. Contribuer à l’amélioration continue du dispositif d’architecture.

  6. Responsabilités
  7. Analyser les trajectoires du système d’information dans le contexte du projet de migration technologique.
  8. Collaborer avec les équipes métier afin de prendre en compte les orientations et besoins de l’organisation.
  9. Travailler avec les équipes techniques sur les choix et évolutions structurantes.
  10. Formuler des recommandations d’architecture en cohérence avec la stratégie définie.
  11. Participer aux décisions relatives à l’évolution du système d’information.
  12. Identifier les axes d’amélioration du dispositif d’architecture et contribuer à leur mise en œuvre.

  13. Profil recherché
  14. Architecte d’entreprise disposant d’une expérience de 16 ans ou plus.
  15. Expérience significative dans l’accompagnement de trajectoires d’évolution du système d’information.
  16. Capacité à intervenir dans le cadre d’un projet de migration technologique.
  17. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
  18. Solide capacité d’analyse et de contribution aux décisions structurantes.
  19. Expérience dans l’amélioration continue d’un dispositif d’architecture.