Contexte
Dans le cadre d'un projet ambitieux au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'informatique et des nouvelles technologies, notre client recherche un Scrum Master pour guider et optimiser l'efficacité de ses équipes agiles. Le projet vise à développer des solutions innovantes qui répondront aux besoins croissants du marché tout en intégrant les dernières avancées technologiques. Le Scrum Master jouera un rôle clé en assurant la mise en œuvre et le respect des pratiques agiles au sein des équipes de développement, tout en favorisant un environnement collaboratif et dynamique.
Responsabilités
Animer et faciliter les cérémonies Scrum, incluant les daily stand-ups, les sprint reviews, les sprint plannings et les rétrospectives.
Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodologies agiles et soutenir leur développement continu vers l'excellence agile.
Supprimer les obstacles et résoudre les problèmes rencontrés par l'équipe pendant le sprint.
Aider le Product Owner dans la gestion du backlog, en s'assurant que les user stories sont clairement définies et prêtes pour le développement.
Assurer la transparence des processus et des progrès vis-à-vis des parties prenantes et des équipes impliquées.
Encourager l'auto-organisation de l'équipe et promouvoir un environnement de travail collaboratif et positif.
Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'identifier les axes d'amélioration possibles.
Profil recherché
Expérience significative en tant que Scrum Master dans un environnement technologique.
Solide compréhension des méthodologies agiles et capacité à les appliquer de manière pragmatique.
Excellentes compétences en communication et en facilitation pour promouvoir la collaboration et l'engagement de l'équipe.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à résoudre les conflits de manière efficace.
Certification Scrum Master (CSM ou PSM) fortement souhaitée.
Expérience dans la gestion de projets complexes et la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Compétences analytiques pour suivre les performances de l'équipe et émettre des recommandations.