Contexte
Le secteur du luxe est en constante évolution et adoption des méthodes agiles devient clé pour maintenir un avantage concurrentiel. Notre client, un acteur majeur de l'industrie du luxe, cherche à transformer ses équipes pour améliorer l'efficacité, la collaboration et la rapidité de mise sur le marché. Pour cette mission, vous deviendrez le moteur du changement en aidant à intégrer les pratiques agiles au sein de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets innovants tout en apportant votre expertise en agilité pour transformer la culture de l'entreprise.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des pratiques agiles adaptées à leur contexte et à leurs besoins spécifiques.
Faciliter les cérémonies agiles telles que les sprints, les plannings, les rétrospectives, et les revues.
Collaborer avec les leaders et intervenants clés pour définir et prioriser les objectifs agiles afin de maximiser la valeur délivrée aux clients.
Fournir une formation aux équipes et aux individus sur les valeurs, principes et cadres de l'agilité.
Diagnostiquer les obstacles à l’agilité et proposer des solutions pour surmonter ces barrières.
Promouvoir et renforcer une culture d’amélioration continue et d’innovation.
Profil recherché
Expérience avérée en tant que Coach Agile avec une capacité à transformer des équipes et à les amener à atteindre leur plein potentiel.
Maîtrise des divers cadres agiles tels que Scrum, Kanban, Lean, etc.
Excellentes compétences en communication et influence pour collaborer efficacement avec divers intervenants de l'organisation.
Capacité à adapter les approches agiles aux besoins spécifiques d'équipes dans un contexte de luxe.
Compétences en facilitation et gestion du changement pour encourager l'adhésion aux nouvelles pratiques.
Baccalauréat en informatique, management, ou toute autre discipline pertinente est un plus.