Product Owner

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    Product Owner - Agroalimentaire

    Ref: T-12922 - Publiée le 8 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Pour un acteur majeur du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Product Owner freelance capable de piloter le développement de produits digitaux innovants. La mission consiste à intégrer une équipe dynamique en charge de l'optimisation des process de production en lien étroit avec des services transverses tels que la logistique, la qualité et la R&D. Le Product Owner aura pour rôle clé de faciliter la communication entre les équipes techniques et métiers afin de garantir le succès des projets.

    Responsabilités
  1. Définir et prioriser le backlog du produit en accord avec les besoins des parties prenantes internes et externes
  2. Assurer la cohérence et la clarté des user stories pour l'équipe de développement
  3. Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la compréhension constante des priorités et des objectifs
  4. Organiser et animer les cérémonies Agile (stand-ups, sprint reviews, rétrospectives)
  5. Coordonner les activités de tests utilisateurs et recueillir les feedbacks pour améliorer le produit
  6. Surveiller les indicateurs de performance et ajuster les stratégies de produits en conséquence
  7. Établir une relation de confiance avec les parties prenantes en communiquant efficacement sur la progression et les résultats des développements

    Profil recherché
  8. Expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou en environnement industriel
  9. Excellente maîtrise des méthodologies Agile/Scrum
  10. Capacité à comprendre et interpréter les besoins métiers pour les traduire en exigences techniques claires
  11. Fortes compétences communicationnelles pour interagir avec des profils variés (techniques et non techniques)
  12. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  13. Sens de l'organisation et aptitudes à prioriser efficacement les tâches
  14. Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe