Contexte
Dans le secteur dynamique de l'immobilier, notre client cherche à optimiser ses processus de gestion de projets agiles à grande échelle. Afin de soutenir cette transformation, nous recherchons un consultant freelance capable de prendre le rôle de RTE. Le Release Train Engineer jouera un rôle essentiel dans la coordination et l'optimisation des trains de livraison agiles. En tant que plateforme centrale entre les différentes équipes de développement et les parties prenantes métiers, le RTE favorisera la communication et la collaboration, tout en assurant le respect des délais et la qualité des livrables. Cette mission intervient dans un contexte de transformation numérique stratégique, visant à digitaliser les processus internes et à améliorer la performance des services offerts aux clients finaux.
Responsabilités
Assurer la coordination des équipes agiles au sein du train de livraison, en facilitant les cadences et la synchronicité entre elles
Planifier et animer les événements du train agile, tels que les PI Planning, les démos système et les rétrospectives Inspect & Adapt
Gérer les risques et les dépendances au niveau du train, en mettant en place des actions correctives pour éviter les obstacles à l'avancement des projets
Apporter un soutien méthodologique aux équipes Scrum, en veillant à l'application des meilleures pratiques agiles et à l'amélioration continue
Maintenir une communication constante avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour transparentes sur l'état d'avancement des travaux
S'assurer de l'alignement des équipes sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en maximisant la valeur business livrée
Profil recherché
Expérience significative en tant que RTE ou dans des rôles de gestion de projets agiles à grande échelle
Excellentes compétences en facilitation et en communication, capable de travailler avec des équipes multidisciplinaires
Compréhension approfondie et expérience pratique des frameworks agiles, notamment SAFe (Scaled Agile Framework)
Capacité à analyser et à résoudre les problèmes, avec une forte orientation vers les résultats et l'atteinte des objectifs
Autonomie et proactivité, capable de prendre des initiatives pour faire avancer les projets
Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement en constante évolution