Contexte
Le secteur du luxe nécessite une démarche agile pour répondre aux exigences élevées de ses clients et pour innover dans un marché en constante évolution. Dans ce contexte, le client souhaite intégrer un Coach Agile capable d'accompagner ses équipes dans la transformation et l'adoption des pratiques agiles. Le processus de mise en œuvre de l'agilité doit être adapté à la culture spécifique du secteur du luxe, où des produits de qualité supérieure sont développés avec des attentes précises en matière de performance et d'excellence.
Responsabilités
Accompagner et former les équipes sur les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.) adaptées au secteur du luxe
Assurer le rôle de facilitateur au sein des équipes pour améliorer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes
Aider les équipes à identifier et à résoudre les obstacles à l'efficacité du processus de développement agile
Conduire des sessions de coaching individuel et d'équipe pour renforcer l'appropriation des pratiques agiles
Collaborer avec la direction pour définir les priorités stratégiques et aligner les équipes sur les objectifs de l'entreprise
Suivre et mesurer les performances des équipes pour s'assurer que les améliorations sont continues
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans des environnements variés, idéalement incluant le secteur du luxe
Maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, et capacité à adapter ces méthodologies aux besoins spécifiques du client
Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires
Capacité à influencer et à inspirer des changements de comportement collectif et individuel
Orienté solution, avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Sensibilité à la culture du luxe et à ses spécificités pour mieux comprendre les attentes du client