Développeur Java Back End

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    Développeur Java Back End - Santé

    Ref: T-13019 - Publiée le 17 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Marseille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, acteur majeur dans le secteur de la santé, est à la recherche d'un consultant freelance pour une mission de développement Java Back End. Cette mission s’inscrit dans un projet ambitieux visant à moderniser les systèmes d’information et à optimiser les processus internes pour améliorer la qualité des soins et des services offerts aux patients. Le consultant sélectionné aura l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe de professionnels passionnés et engagés.

    Responsabilités

  1. Participer au développement des applications Back End en Java, en respectant les normes et standards de l'entreprise
  2. Contribuer à la conception technique et au développement de nouvelles fonctionnalités pour les systèmes de gestion de la santé
  3. Collaborer étroitement avec les équipes Front End pour assurer l’intégration et la cohérence globale des applications
  4. Effectuer des tests unitaires et des revues de code pour garantir la qualité et la performance du code
  5. Assurer le support technique et la résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs ou l’équipe interne
  6. Participer aux réunions de suivi de projet et faire des rapports réguliers sur l’avancement de vos tâches

    Profil recherché

  7. Expérience confirmée en tant que Développeur Java Back End dans un environnement similaire
  8. Excellentes compétences en programmation Java et connaissance approfondie des frameworks populaires tels que Spring et Hibernate
  9. Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL
  10. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes interfonctionnelles
  11. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  12. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces et innovantes